Os 5S foram criados no Japão com o intuito de ajudar o país a se reerguer da crise provocada pela 2ª Guerra Mundial.
   Trata-se de cinco sensos cujo objetivo é aumentar a produtividade das pessoas.
   São eles:
      — 1º S (Seiri): Senso de Utilização
      — 2º S (Seiton): Senso de Organização
      — 3º S (Seiso): Senso de Limpeza
      — 4º S (Seiketsu): Senso de Padronização
      — 5º S (Shitsuke): Senso de Disciplina
      Assim como qualquer estratégia de kaizen, os 5S devem ser simples, práticos e ter objetivos claros.